Objetivo
Contribuir al desarrollo y competitividad del sector semillerista del país, a través de la certificación de la producción de semillas y la protección de los derechos de los creadores de nuevas variedades vegetales.
Funciones
- a) Dirigir, coordinar, supervisar y/o ejecutar acciones para mejorar la producción de semillas de alta calidad.
b) Cumplir y hacer cumplir Normas relativas a la propiedad intelectual de nuevas variedades vegetales, conforme a la legislación nacional y a los compromisos internacionales en la materia.
c) Autorizar las variedades que puedan ser producidas y/o comercializadas en todo el territorio nacional.
d)
Establecer lineamientos para el desarrollo de actividades de producción y comercio de semillas, por parte de personas físicas y/o jurídicas.
e) Establecer lineamientos para asistencia técnica a terceros, a ser ejecutada por las empresas productoras de semillas.
- f) Programar y controlar la producción de semillas a los efectos de asegurar su disponibilidad, según los requerimientos del país.
g) Supervisar, en todas sus etapas, el proceso de producción de semillas certificadas.
h) Autorizar la importancia de semillas en condición con la dirección de Protección Vegetal.
i) Proponer, en caso de emergencia, Normas transitorias de aceptación y utilización de semillas.
j)
Proponer a la Dirección General Técnica el otorgamiento de Títulos de Obtentores y su extinción o nulidad en los casos previstos en la Ley..
k)
Participar en Comité y Grupos de Trabajo nacionales o internacionales relacionados a semillas, por designación de la superioridad del SENAVE.
- l) Reportar a la Dirección General Técnica las infracciones para su correspondiente procesamiento y sanción, conforme a las Leyes y demás Normas cuya aplicación recae en el ámbito del SENAVE.
m) Asesorar a la Dirección General Técnica, en todos los aspectos relacionados a los objetivos y funciones de competencia de esta Dirección.
n) Orientar al sector público y privado en materias de competencia de esta Dirección.
ñ)
Elaborar en coordinación con la Secretaria de Planificación e Informática, los planes operativos anuales de trabajo y el presupuesto a ser implementado anualmente.
o) Proponer a la Dirección General Técnica, planes operativos anuales, proyectos de acuerdos o convenios bi o multilaterales del área temática de esta Dirección.
p)
Emitir dictamen sobre programa de trabajo, proyectos de acuerdos o convenios bi o multilaterales del área temática de esta Dirección, propuestos por otros países, bloques de países u organizaciones internacionales.
q) Mantener relaciones de intercambio técnico con organizaciones o instituciones Internacionales relevantes en el ámbito de competencia de esta Dirección.
r) Calificar las solicitudes de acreditación de personas físicas o jurídicas, para la prestación de servicios a esta Dirección.
s) Elevar informe semestrales a la Dirección General Técnica sobre el avance y logros de la ejecución del Plan de Trabajo.
t) Proponer a la Dirección General Técnica, las necesidades de capacitación de su personal y, en coordinación con la Dirección de Recursos Humanos, realizar la selección de candidatos a ser capacitados.
u) Proponer a la Dirección General Técnica los conceptos y montos a percibir por los servicios prestados por esa Dirección.
v) Proponer a la Dirección General Técnica, todas aquellas iniciativas que permitan el correcto funcionamiento de esta Dirección para el cumplimiento de los objetivos institucionales.